为资助新员工尽快转变角色
，加速新员工生长
，更好地施展 “新鲜血液”的推行动用
，克日
，优发国际股份组织新员工举行形式多样的入职培训运动。　　一是为新员工制订了专业手艺培训
，对公司生长战略、治理划定、清静生产以及专业知识等举行培训学习。二是凭证产品特征、理论原理、操作现实、现场流程举行专门解说
，同时安排现场旅行、实习及座谈交流。三是生产现场通过“一帮一”的方法
，资助新员工提高专业手艺和操作水平。四是对新上岗的员工制订出合理的作育妄想
，并举行综合评价。(记者 钱朋高 通讯员 李恒林)